2019/09/17
友愛労働歴史館（東京・芝２－２０、友愛会館８階、徳田孝蔵館長）は、８月３０日、「友愛労働歴史館たより」第１４７号を発刊しました。いわゆる、メールマガジンで、不定期。
今号は、大きく４つのテーマから構成されており、第１に、１００年前の大正８年９月１日に、それまでの「友愛会」が「大日本労働総同盟友愛会」に改称したこと（その後、「日本 労働総同盟」に再改称）、第２に、友愛会は大正デモクラシーの先駆、第３は、新しい日本円・千円札の顔に決まった渋沢栄一翁の晩年の三大事業と翁がつくった「協調会」との関係、 第４は、国際労働組合連盟ＩＦＴＵ設立からも１００年―という内容。労働中央団体が連合に一本化され、旧同盟系産別もその重要な核になっていますが、改めて先人の苦労を噛みし めることができます。
関心のある方は、同館事務局長の間宮悠紀雄さんまで
電話；０３－３４７３－５３２５
Ｅメール；yuairodorekishikan@rodokaikan.org
2019/08/13
結婚式運営会社の「（株）ノパレーゼ」（東京都中央区、荻野沢基社長）が、８月１日から、「ドナー休暇制度」を導入したとの報道用リリースが届きました。関心のある会員は、取材してはいかがでしょうか。
この制度では、社員が骨髄や抹消血幹細胞の提供に要する入院や検査の日について、「ドナー休暇制度」として、最長１０日間認めるもの。この間、有給休暇の取得をせずに済むそうです。
問い合わせ先は、同社広報担当まで（03-5524-2299）
2019/08/05
経営民主ネットワーク（WDNET）では、イオングループ労連中央・国際局長の村上哲朗氏をお招きし、下記の要領で、第68回「勤労者セミナー」（専門講座）を開催します。村上国際局長から、イオングループ労連のＧＦＡ（グローバル枠組み協定）締結の経緯とその社会的責任（ＳＲ）、そして新たな労働組合運動の取り組み、課題などについて、 話していただきます。
2019年8月23日（金）午後2時～4時
田町交通ビル2F・連合東京第2会議室（JR田町駅下車） 港区芝浦3-2-22 田町交通ビルTEL 03(5444)0510 Fax 03(5444)0303
無料
村上哲朗 氏(イオングループ労連・国際局長)
「イオングループにおけるグローバル枠組み協定の取組みと労働組合の役割」
問い合わせは、同ネットワーク事務局長の高木雄郷さん（労ペン会員）まで。
2019/07/29
日本労働ペンクラブとの間で、長年にわたって、定期的に「意見交換会」を開催してきた、全国労働組合生産性会議（議長・野中孝泰電機連合委員長）が、結成60周年を迎え、8月2日（金）、東京都内で「記念式典」「記念シンポジウム」等の記念行事を行います。労ペンからは、山田計一代表、植木隆司事務局長が招かれ、そろって出席します。
会場は、ホテル「メトロポリタンエドモンド」で、午後１時からの記念式典には、茂木友三郎・日本生産性本部会長、逢見直人・連合会長代行らの来賓挨拶、功労者の表彰、記念宣言の発表が予定されています。その後、午後1時45分からは記念シンポジウムで、「変わりゆく仕事と人材の未来像」と題する、諏訪康雄・法政大名誉教授による講演、「いま求められる生産性向上の新たな推進と人への投資」をテーマにしたパネル討論も企画されています。清家篤・日本私学振興・共済事業団理事長の司会で、1時間半にわたって、野中議長らのパネリスト3人が議論を展開します。記念パーティーも行われますが、労ペン幹事で、元全労生事務局長の西澤昇治郎さんが乾杯の発声を行います。
全労生は、1959年4月、「労組企画実践委員会」として発足、その後、全労生に衣替えしました。50周年では、「公正と効率を重んじる新の生産性運動の推進を」と呼びかける宣言も発表しています。
2019/07/16
1993年から2004年（就職氷河期）に学校を卒業した若者たちは、目の前でドアが閉ざされ、社会に入るさいに、多くの苦難とぶつかることになった。それから、20年余りが経過し、「就職氷河期世代」は中年期を迎えている。彼ら彼女らは現在、どのような境遇にあるのだろうか。研究と現場の経験を擦り合わせ、「就職氷河期世代」をめぐる課題と将来に向けた希望について議論する。
２０１９年７月２５日（木）１３時３０分～１６時３０分
ゲートシティ大崎 ゲートシティホール
（品川区 大崎１－１１－１ ウエストタワー地下１階）
問題提起、堀有喜衣・ＪＩＬＰＴ主任研究員
基調講演、玄田有史・東京大学社会科学研究所教授
事例報告（釧路社会的企業創造協議会など）
パネル討論、総括
労働政策・研修機構労働政策フォーラム事務局
TEL：０３－５９０３－６２６４
FAX：０３－５９０３－６１１４
